Ma philosophie / Mes valeurs

Durant toutes mes années d'expérience professionnelle en tant que Manager ou Directrice, j'ai développé des relations humaines fortes au sein de mes équipes et avec mes clients/usagers.

Coachée et accompagnée  à mes débuts, sur le développement de mes pratiques managériales, j'ai su gagner la confiance de mes collaborateurs permettant ainsi à l'entreprise de gagner en productivité et en notoriété. 

La proximité, l'exemplarité et la participation font partie de mes pratiques managériales.

l'innovation managériale également, il faut manager avec son temps, les bons managers se remettent en question régulièrement...et s'adaptent aux générations professionnelles.

On ne peut pas prétendre à "" les autres, si on ne se connait pas et si on n'évolue pas !

​

"Il faut savoir d'où l'on vient pour savoir où on veut aller"!

​

Interviennent également nos valeurs...Les miennes sont figées en moi depuis mon plus jeune âge : mes racines franco-italiennes m'ont aidé dans cette connaissance de soi et de l'autre.

Le respect est la première valeur importante dans ma vie.

Si vous respectez votre interlocuteur, qu'il soit stagiaire, collaborateur, client...il vous respectera en retour.

La tolérance est une valeur riche également, cela nous permet d'accepter l'autre, de le considérer, d'accepter ses qualités, ses défauts, ses réussites, ses échecs...

Pour accompagner au quotidien, nos équipes, nos clients, nos élèves...il faut faire preuve de patience, d'écoute, d'empathie, d'humanisme, de reconnaissance.